Mundo Newcom
Administración del tiempo y coordinación efectiva de reuniones, nueva capacitación en Rada Tilly
La actividad promovida desde la Municipalidad de Rada Tilly, cuenta con el acompañamiento del Programa Pymes de PAE y estará a cargo de la
Será el 6 de agosto en el Albergue Municipal, de 9 a 13 hs. en el Albergue Municipal. El
taller se desarrolla en el marco del ciclo de capacitaciones abiertas y gratuitas que auspicia
la Municipalidad de Rada Tilly a través del Programa Pymes de PAE junto a Consultoras y
Profesionales especialistas a cargo de cada temática.
En esta oportunidad, la jornada propone identificar y conocer herramientas para la
gestión del tiempo, entendido como un recurso a administrar y también como un
indicador de eficiencia al momento de ejecutar las tareas, con el objetivo de lograr
jerarquizarlas y distribuirlas según su importancia. También se incorporarán puntos para
lograr reuniones eficientes y productivas.
La capacitación sobre “Administración del tiempo y coordinación efectiva de reuniones”
será coordinada por la Consultora Integrar y está dirigida a aquellas personas que deseen
hacer mejor uso del tiempo que disponen y aspiren a obtener un efectivo desempeño en
la organización de sus reuniones.
Dentro de los objetivos se busca lograr el uso y administración de una agenda de trabajo
que consiga distinguir tareas urgentes, importantes y aplazables; organizar reuniones
efectivas y productivas, midiendo tiempos y alcanzado resultados.
El curso es gratuito, tiene cupos limitados y requiere inscripción previa. Se dictará el 6 de
agosto en el Albergue Municipal de Rada Tilly, ubicado en Antártida Argentina Nº 333, de
9 a 13 hs.
INSCRIPCIONES
Para poder participar es necesario inscribirse en la Oficina de Recursos Humanos de la
Municipalidad de Rada Tilly, vía mail a recursos.humanos@radatilly.gob.ar o llamando a
los teléfonos 445-3369/70 (int 114), de lunes a viernes de 7:30 a 13:30 hs.
fuente: Prensa MRT
fuente: Prensa MRT
Más Populares
Comentarios
¡Sin comentarios aún!
Se el primero en comentar este artículo.
Deja tu comentario